Percorsi di crescita personale

Per quale motivo fare un percorso di crescita personale?

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Viviamo ogni giorno piccoli e grandi problemi, superiamo empasse, ametabolizziamo amici che ci tradiscono, colleghi tediosi, capi ingiusti. E tutte queste esperienze ci trasformano, spesso senza che nemmeno ce ne accorgiamo.

Poi arriva un giorno in cui qualcosa si inceppa.  Abbiamo il pensiero fisso per una certa questione, non riusciamo a digerire la rabbia per quella delusione, sentiamo di esserci in qualche modo “persi”.

In entrambi i casi, fare un percorso di crescita può essere utile. Per maturare la consapevolezza di quello che siamo nel qui ed ora, e prendere quindi decisioni più lucide sul nostro futuro (“debbo cambiare lavoro?”, “Dovrei separarmi da mio marito?”), e pure per superare momenti di crisi personale e professionale, disagi che ci procurano malessere, che abbassano le nostre energie vitali e che alla lunga possono influire anche sull’organismo, portando disturbi psicosomatici.

Il Counselling è uno degli strumenti che utilizzo con i miei clienti. Si tratta di un insieme di tecniche di approccio alla persona (“la relazione che cura”) abbastanza variegato, cosa che permette al cliente di esprimere sè stesso attraverso diversi canali comunicativi.

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Ok work!! Trovare lavoro creattivamente.

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Ok work! È pensato per fare uscire allo scoperto tutte quelle persone che non sanno ancora quale sia il loro destino lavorativo. Che non hanno ancora un obiettivo chiaro e definito, o che, se l’hanno, stanno ancora cercando la strada per raggiungerlo. Ma è indirizzato anche a coloro che lavorano già, magari svolgendo una occupazione che non li soddisfa più, per la sbagliata credenza che la crisi ci abbia messi tutti nella condizione di non poter scegliere. Di non poterci permettere di ambire a un lavoro che ci consenta di mantenerci, ma anche di farci felici. Ci sono due ordini di strumenti: le risorse esterne e le risorse interne. Quanto il mondo là fuori mi mette sul piatto e quanto invece sono capace di andarmi a scovare quello che voglio senza farmi condizionare dal senso comune. Avere una buona padronanza di entrambi gli strumenti garantisce ragionevolmente di riuscire a fronteggiare qualsiasi momento critico e di sviluppare una dimensione lavorativa accogliente e stimolante. Rispolverare risorse interiori, scoprirne altre che non si sapeva di avere, comprendere come queste possano essere spese concretamente in ambito organizzativo, è il principale obiettivo di questo ciclo di incontri.

 

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Formazione e crescita personale